Intervención sobre algunas técnicas de modificación de conducta organizacional como agente de cambio en la reducción de los accidentes laborales en un grupo de trabajadores del Departamento de Vías Férreas de la Compañia Metro de Caracas /
Oporto, Hilda.
Intervención sobre algunas técnicas de modificación de conducta organizacional como agente de cambio en la reducción de los accidentes laborales en un grupo de trabajadores del Departamento de Vías Férreas de la Compañia Metro de Caracas / Moreno María A., Oporto Hilda ; tutor César Guevara. - 1987. - 102, [70] h. 28 cm.
Bibliografías Estadísticas Sección Publicaciones Oficiales Tesis de Grado No definido Universidad Central de Venezuela, Facultad de Humanidades y Educación, Escuela de Psicología Lic. Psicología
ACCIDENTES DE TRABAJO--VENEZUELA
CONDUCTA ORGANIZACIONAL
MODIFICACION DE LA CONDUCTA
PSICOLOGIA INDUSTRIAL
Intervención sobre algunas técnicas de modificación de conducta organizacional como agente de cambio en la reducción de los accidentes laborales en un grupo de trabajadores del Departamento de Vías Férreas de la Compañia Metro de Caracas / Moreno María A., Oporto Hilda ; tutor César Guevara. - 1987. - 102, [70] h. 28 cm.
Bibliografías Estadísticas Sección Publicaciones Oficiales Tesis de Grado No definido Universidad Central de Venezuela, Facultad de Humanidades y Educación, Escuela de Psicología Lic. Psicología
ACCIDENTES DE TRABAJO--VENEZUELA
CONDUCTA ORGANIZACIONAL
MODIFICACION DE LA CONDUCTA
PSICOLOGIA INDUSTRIAL