Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03388nam a2200397 a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20191112132557.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
ta |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
191111s2014 ve |||| b||| 001 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
CECAUCV |
| Centro/agencia transcriptor |
CECAUCV |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
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| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 043 ## - CÓDIGO DE ÁREA GEOGRÁFICA |
|---|
| Código de área geográfica |
s-ve-am |
| 099 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA LOCAL |
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| Sigla especial |
TESIS |
| Número de clasificación |
H2014 |
| Cutter |
Y47 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Apellido (s), Nombre (s) |
Yeraldo Pulgar, Jesús Vicente |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
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| Título |
Clima y cultura organizacional como factores determinantes en la eficacia de directivos y docentes / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Jesús V. Yeraldo P. ; tutor Américo V. Frontado |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2014 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
114, [22] h. ; |
| Dimensiones |
28 cm. + |
| Material acompañante/anejo |
1 CD (5 1/4 plg.) |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Incluye anexos |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Incluye textos en inglés y español |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Incluye lista de cuadros |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
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| Nota de tesis |
Tesis de grado (Lic. Educación).-- Universidad Central de Venezuela, Facultad de Humanidades y Educación, Escuela de Educación, 2014<br/> |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
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| Bibliografía, etc. |
Incluye referencias bibliográficas |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. (R) |
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| Sumario, etc. |
El clima organizacional es una dimensión de la calidad de vida laboral, tiene gran influencia en la productividad y el desarrollo del talento humano como una entidad. Es la percepción que tienen los individuos de su organización. Mientras que la cultura organizacional es un modo de vida, un sistema de creencias y valores una forma aceptada de interacción, relaciones típicas de determinada organización y es aprendida por sus miembros; el clima organizacional está determinado por la percepción que tienen los miembros de unas escuelas de los elementos culturales. En esta investigación, se formula como objetivo general: Analizar la importancia del clima y la cultura organizacional como factores determinantes en la eficacia de directivos y docentes de la Escuela Básica “Juan Ivirma Castillo”, Puerto Ayacucho, Municipio Atures, estado Amazonas, durante el año escolar 2011- 2012. Se aplicó un paradigma investigacional con un enfoque cuantitativo; basado en la teoría positivista del conocimiento; el diseño, estuvo estructurado en dos fases; el tipo de investigación fue de campo, en un nivel descriptivo. La población estuvo constituida por 65 sujetos. Se aplicó un cuestionario y como técnica, la encuesta: Se obtuvieron los siguientes resultados: los directivos y docentes poseen un buen nivel de conocimiento, aceptación, sobre los fundamentos y principios teóricos del clima y la cultura organizacional; la situación del estos factores, es buena en la escuela. Sin embargo, hay que mejorar el nivel de conocimiento y la situación de directivos y docente para optimizar su eficacia. Se recomienda incluir al clima y la cultura organizacional como contenidos programáticos del plan de estudio para la formación de Licenciado en Educación; como ejes generadores de proyectos en los servicios comunitarios; capacitar a directivos y docentes mediante jornadas de formación y actualización permanente |
| 530 ## - NOTA DE FORMATO FÍSICO ADICIONAL DISPONIBLE |
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| Nota de formato físico adicional disponible |
Incluye 1 CD-ROM |
| 590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) |
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| Nota local |
191112 |
| 610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA |
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| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada |
ESCUELA BASICA JUAN IVIRMA CASTILLO |
| Subdivisión geográfica |
VENEZUELA |
| -- |
PUERTO AYACUCHO |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
CLIMA ORGANIZACIONAL |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
CULTURA ORGANIZACIONAL |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
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| Término no controlado |
RENDIMIENTO LABORAL |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
EFICACIA ORGANIZACIONAL |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
MOTIVACION |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
ORGANIZACION ESCOLAR |
| 700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Frontado, Américo |
| Término indicativo de función/relación |
tutor |
| 776 ## - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL |
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| Encabezamiento principal |
CD-ROM |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
|---|
| Texto del enlace |
texto completo |
| Identificador Uniforme del Recurso |
http://hdl.handle.net/123456789 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación local Propia |
| Tipo de ítem Koha |
Tesis y Trabajos de Ascenso |