Generación DIRECTV programa de responsabilidad social empresarial caso comunidad área metropolitana de Caracas / Maris Trinidad Ayala León ; tutora Alicia Smith Kelly

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: 2017Descripción: 75 p. ; 28 cm. + 1 CD (5 1/4 plg.)Tema(s): Recursos en línea: Nota de disertación: Tesis de grado (Lic. Artes) -- Universidad Central de Venezuela, Facultad de Humanidades y Educación, Escuela de Artes, Departamento Gestión Socio Cultural, 2017 Resumen: El objetivo general de la investigación fue evaluar los logros del programa de responsabilidad social empresarial Generación DIRECTV. Esta investigación se formuló un nivel descriptivo y su diseño es de campo. Para los efectos de la recolección de datos, se aplicó una encuesta que consto de 28 ítems con opciones policotómicas a una muestra que consto de 80 empleados de la empresa. Generación DIRECTV está conformado por los programas: Piedra papel y tijera, Escuela+, Eco DIRECTV, Inspiración DIRECTV, en los cuales han participado cerca de un millar de voluntarios de la empresa, realizando diversas acciones, beneficiando de esta manera a la colectividad en general; aunque no se maneja una cifra exacta y esta se puede considerar una debilidad de dicho programa. Con respecto a la trascendencia del programa social Generación DIRECTV en la comunidad se ve bastante fortalecida en materia de impacto ambiental y formación para el medio ambiente, con respecto al ejercicio de liderazgo empresarial a través del programa de responsabilidad social empresarial, conocimiento y proyección de los valores del programa, sentido de pertenencia e identidad del programa con la organización, teniendo por tanto un balance social positivo. Sin embargo, se muestra un poco débil en asuntos como: relación con los sindicatos, conocimiento del programa e impacto en las comunidades, así como participación directa de las mismas, vinculación con los organismos gubernamentales.
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Signatura topográfica Estado Notas Fecha de vencimiento Código de barras
Tesis y Trabajos de Ascenso Tesis y Trabajos de Ascenso Biblioteca “Miguel Acosta Saignes” TESIS A17 A9 (Navegar estantería(Abre debajo)) No prestamo Circulante
Tesis y Trabajos de Ascenso Tesis y Trabajos de Ascenso Biblioteca Central Sala de Publicaciones Oficiales TESIS H2017 A973 (Navegar estantería(Abre debajo)) Available BCUCV18050007
Tesis en CD Tesis en CD Biblioteca Central Sala de Publicaciones Oficiales TESIS H2017 A973 CD (Navegar estantería(Abre debajo)) Available CD-ROM BCUCV18050008

Mecanografiado

Incluye anexos

Tesis de grado (Lic. Artes) -- Universidad Central de Venezuela, Facultad de Humanidades y Educación, Escuela de Artes, Departamento Gestión Socio Cultural, 2017

Incluye referencias bibliográficas

El objetivo general de la investigación fue evaluar los logros del programa de responsabilidad social empresarial Generación DIRECTV. Esta investigación se formuló un nivel descriptivo y su diseño es de campo. Para los efectos de la recolección de datos, se aplicó una encuesta que consto de 28 ítems con opciones policotómicas a una muestra que consto de 80 empleados de la empresa. Generación DIRECTV está conformado por los programas: Piedra papel y tijera, Escuela+, Eco DIRECTV, Inspiración DIRECTV, en los cuales han participado cerca de un millar de voluntarios de la empresa, realizando diversas acciones, beneficiando de esta manera a la colectividad en general; aunque no se maneja una cifra exacta y esta se puede considerar una debilidad de dicho programa. Con respecto a la trascendencia del programa social Generación DIRECTV en la comunidad se ve bastante fortalecida en materia de impacto ambiental y formación para el medio ambiente, con respecto al ejercicio de liderazgo empresarial a través del programa de responsabilidad social empresarial, conocimiento y proyección de los valores del programa, sentido de pertenencia e identidad del programa con la organización, teniendo por tanto un balance social positivo. Sin embargo, se muestra un poco débil en asuntos como: relación con los sindicatos, conocimiento del programa e impacto en las comunidades, así como participación directa de las mismas, vinculación con los organismos gubernamentales.

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