Violencia laboral en el curso de especialización en Obstetricia y Ginecología : percepción del residente

Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Caracas, VE : s.n, mar. 2014.Descripción: 56 paginasOtro título:
  • Workplace violence in the specialization course in Obstetrics and Gynecology : perception of the resident
Tema(s): Premios:
Nota de disertación: Tesis de grado (Especialista en Obstetricia y Ginecología) -- Universidad Central de Venezuela. Facultad de Medicina. Coordinación de Estudios de Postgrado, mar. 2014. Resumen: Objetivo: caracterizar la violencia laboral presente en las diferentes sedes del Curso de Especialización en Obstetricia y Ginecología de Caracas según la percepción del residente. Método: se realizó estudio prospectivo, descriptivo, comparativo, de corte transversal, que incluyó 120 residentes del Curso de Especialización de Obstetricia y Ginecología durante el período comprendido entre julio 2012 y julio 2013. Previo consentimiento informado se aplicó una encuesta anónima a residentes seleccionados mediante una tabla de números aleatorios. Resultados: la frecuencia de violencia laboral fue de 97,5 por ciento (117), prevaleciendo entre las víctimas el tipo de violencia institucional (96,6 por ciento) seguida por la violencia psicológica (92,3 por ciento) (p= 0,03). No se demostró relación entre la violencia laboral y el sexo (p= 0,713) o año de residencia de postgrado (p= 0,571) de las víctimas ni sede hospitalaria encuestada (p=0,146). Los perpetradores de los actos de violencia identificados fueron el residente de año superior, médicos especialistas, familiares de pacientes y pacientes, entre otros. Conclusiones: existe un alto índice de violencia laboral en el Curso de Especialización de Obstetricia y Ginecología, predominantemente institucional y psicológico que puede conducir a consecuencias adversas entre los residentes de postgrado(AU)

Ensayo Clínico

Tesis de grado (Especialista en Obstetricia y Ginecología) -- Universidad Central de Venezuela. Facultad de Medicina. Coordinación de Estudios de Postgrado, mar. 2014.

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Objetivo: caracterizar la violencia laboral presente en las diferentes sedes del Curso de Especialización en Obstetricia y Ginecología de Caracas según la percepción del residente. Método: se realizó estudio prospectivo, descriptivo, comparativo, de corte transversal, que incluyó 120 residentes del Curso de Especialización de Obstetricia y Ginecología durante el período comprendido entre julio 2012 y julio 2013. Previo consentimiento informado se aplicó una encuesta anónima a residentes seleccionados mediante una tabla de números aleatorios. Resultados: la frecuencia de violencia laboral fue de 97,5 por ciento (117), prevaleciendo entre las víctimas el tipo de violencia institucional (96,6 por ciento) seguida por la violencia psicológica (92,3 por ciento) (p= 0,03). No se demostró relación entre la violencia laboral y el sexo (p= 0,713) o año de residencia de postgrado (p= 0,571) de las víctimas ni sede hospitalaria encuestada (p=0,146). Los perpetradores de los actos de violencia identificados fueron el residente de año superior, médicos especialistas, familiares de pacientes y pacientes, entre otros. Conclusiones: existe un alto índice de violencia laboral en el Curso de Especialización de Obstetricia y Ginecología, predominantemente institucional y psicológico que puede conducir a consecuencias adversas entre los residentes de postgrado(AU)

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