Fuentes que generan estrés en el profesional de enfermería en el área de emergencia del Hospital David Espinoza, Salamanca / María Capillo ; tutora Maribel Osorio

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: 2010Descripción: 60 h. : il. (col.) ; 28 cm. + 1 CD (5 1/4 plg.)Tema(s): Nota de disertación: Tesis de grado (Lic. Enfermería) -- Universidad Central de Venezuela, Facultad de Medicina, Escuela de Enfermería, 2010 Resumen: Generalmente el profesional de Enfermería se encuentra en constantes situaciones estresantes las cuales se expresan en ansiedades a esto se asocia otros factores, como son de índole familiar y otras actividades personales, que de no saberlo controlar y canalizar causarían estrés a todas las profesionales de Enfermería. El presente trabajo estuvo dirigido a determinar las fuentes de estrés en el profesional de enfermería en el área de emergencia del Hospital ?David Espinoza - Salamanca?, durante el primer semestre del año 2010. Este fue un estudio de tipo Descriptivo de campo de corte transversal. La población estuvo integrada por 24 enfermeras que laboran en todos los turnos en el área de Emergencia. En cuanto al instrumento se utilizó una adaptación del cuestionario de la Prof. María Antonieta Lombardi 2005. Se concluyó que en relación a las fuentes generadoras de estrés relacionadas al medio ambiente de trabajo son la escasa iluminación, refrigeración, ventilación, alto nivel de ruido así como olores desagradables que afectan la salud, los factores propios de las tareas en las profesionales de enfermería son el escalar posiciones, no utilizar habilidades, diferencias de opiniones, tramites diarios, tareas rutinarias, sueldo no acorde, recursos necesarios y mucha responsabilidad. Los factores institucionales en las profesionales son la ineficiencia de otros, desconocimiento de los criterios de evaluación y la responsabilidad por otros, y las fuentes relacionadas a los factores personales son no aplicar conocimientos, no ocuparse de la familia, no sentir orgullo por la actividad desempeñada, no sentir éxito y no agradan los compañeros. Se recomienda realizar talleres y charlas educativas con respecto al manejo, afrontamiento del estrés y las medidas preventivas dirigidas al personal de enfermería del área de emergencia del Hospital ?Dr. David Espinoza? de Salamanca.
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Tesis y Trabajos de Ascenso Tesis y Trabajos de Ascenso Biblioteca Central Sala de Publicaciones Oficiales TTA TESIS M2010 C243 (Navegar estantería(Abre debajo)) Available T040000345985
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TESIS M2010 C172 CD Información de la estimulación fetal que poseen las adolescentes embarazadas, antes y después de participar en un programa educativo consulta pre-natal del Ambulatorio Asistencial del Hospital Universitario de Caracas, durante el segundo semestre del 2009 / TESIS M2010 C227 Programa educativo sobre autocuidado de la persona con anemia por células falciformes (Drepanocitica). Área del Banco Municipal de Sangre Caracas. Segundo semestre 2009 / TESIS M2010 C227 CD. Programa educativo sobre autocuidado de la persona con anemia por células falciformes (Drepanocitica). Área del Banco Municipal de Sangre Caracas. Segundo semestre 2009 / TESIS M2010 C243 Fuentes que generan estrés en el profesional de enfermería en el área de emergencia del Hospital David Espinoza, Salamanca / TESIS M2010 C267 Propuesta de un programa para la capacitación en eventos adversos, dirigidos a los profesionales de enfermería del Ambulatorio Urbano tipo II, La Sabanita de Ciudad Bolívar I semestre 2010 / TESIS M2010 C267 CD Propuesta de un programa para la capacitación en eventos adversos, dirigidos a los profesionales de enfermería del Ambulatorio Urbano tipo II, La Sabanita de Ciudad Bolívar I semestre 2010 / TESIS M2010 C289 Programa educativo sobre la atención primaria de salud del adulto mayor dirigido al personal cuidador que labora en el Club del Abuelo en el sector Potrerito en San Antonio de los Altos, estado Miranda /

Mecanografiado

Incluye anexos

Incluye 1 CD en bolsillo al inicio del texto

Tesis de grado (Lic. Enfermería) -- Universidad Central de Venezuela, Facultad de Medicina, Escuela de Enfermería, 2010

Incluye referencias bibliográficas

Generalmente el profesional de Enfermería se encuentra en constantes situaciones estresantes las cuales se expresan en ansiedades a esto se asocia otros factores, como son de índole familiar y otras actividades personales, que de no saberlo controlar y canalizar causarían estrés a todas las profesionales de Enfermería. El presente trabajo estuvo dirigido a determinar las fuentes de estrés en el profesional de enfermería en el área de emergencia del Hospital ?David Espinoza - Salamanca?, durante el primer semestre del año 2010. Este fue un estudio de tipo Descriptivo de campo de corte transversal. La población estuvo integrada por 24 enfermeras que laboran en todos los turnos en el área de Emergencia. En cuanto al instrumento se utilizó una adaptación del cuestionario de la Prof. María Antonieta Lombardi 2005. Se concluyó que en relación a las fuentes generadoras de estrés relacionadas al medio ambiente de trabajo son la escasa iluminación, refrigeración, ventilación, alto nivel de ruido así como olores desagradables que afectan la salud, los factores propios de las tareas en las profesionales de enfermería son el escalar posiciones, no utilizar habilidades, diferencias de opiniones, tramites diarios, tareas rutinarias, sueldo no acorde, recursos necesarios y mucha responsabilidad. Los factores institucionales en las profesionales son la ineficiencia de otros, desconocimiento de los criterios de evaluación y la responsabilidad por otros, y las fuentes relacionadas a los factores personales son no aplicar conocimientos, no ocuparse de la familia, no sentir orgullo por la actividad desempeñada, no sentir éxito y no agradan los compañeros. Se recomienda realizar talleres y charlas educativas con respecto al manejo, afrontamiento del estrés y las medidas preventivas dirigidas al personal de enfermería del área de emergencia del Hospital ?Dr. David Espinoza? de Salamanca.

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