TY  - BOOK
AU  - Parada de Denis, María Eugenia
AU  - Pérez Rancel, María
AU  - Rivas Padilla, Fernando
AU  - Bianchi, Guillermo
TI  - Satisfacción laboral y síndrome de Burnout en el personal de enfermería
PY  - 2005///
CY  - Caracas, VENEZUELA
PB  - s.n
KW  - AGOTAMIENTO PROFESIONAL
KW  - epidemiol
KW  - ENFERMEDADES OCUPACIONALES
KW  - SATISFACCION EN EL TRABAJO
KW  - ESTRES PSICOLOGICO
KW  - PERSONAL DE ENFERMERIA
KW  - EPIDEMIOLOGIA
KW  - VENEZUELA
KW  - HUMANO
KW  - MASCULINO
KW  - FEMENINO
KW  - Epidemiología
N1  - Tesis de grado (Magister Scientiarum en Epidemiología) -- Universidad Central de Venezuela. Facultad de Medicina. Comisión de Estudios de Postgrado, sept. 2005.; 72
N2  - El objetivo de la investigación fue determinar la frecuencia del síndrome de burnout y su relación con la satisfacción laboral en el personal de enfermería del Instituto Autónomo Hospital Universitario de Los Andes, Mérida Venezuela. Se diseñó un estudio transversal de tipo descriptivo y se utilizó una muestra de 104 trabajadores de enfermería (83 mujeres y 21 hombres) de las áreas de hospitalización, unidad de cuidados intensivos y emergencias obstetrica, pediátrica y de adultos, eligiéndolos mediante muestreo aleatorio estratificado. Se aplicó una emcuesta de variables sociodemográficas, el cuestionario de Maslach Burnout Inventory (MBI) y el cuestionario de Escala de satisfacción laboral de Warr, Cook y Wall. Los valores obtenidos fueron de 15,42ñ10,79 en cansancio emocional, 5,58ñ5,45 en despersonalización y 40,21ñ6,83 en realización personal. Un 6,73 por ciento presentó burnout. Se obtuvo una media de 35,72ñ8,94 en satisfacción intrínseca, 30,67ñ9,19 en la extrínseca y 66,39ñ17,21 en la general. Se concluye que el nivel de burnout es bajo, sin embargo, hay un riesgo epidemiológico alto. Existe un nivel moderado de satisfacción dado principalmente por factores intrínsecos al trabajo. Las variables sociodemográficas tienen un bajo efecto modulador en las dimensiones del síndrome de burnout(AU)
ER  -