000			02680aam a2200397 u 4500
001			UCV-082 - 2413
005			20241124182140.0
007			ta
008			t20052005 ||||||||||||||||| ||
040			_aPOSMED _cPOSMED
041			_aspa
099			_3E539.1 _aWM172 _b*P211 _c*2005
100			_aParada de Denis, María Eugenia _eAutor
245			_aSatisfacción laboral y síndrome de Burnout en el personal de enfermería
246			_ala
260			_aCaracas, VENEZUELA : _bs.n, _csept. 2005.
270			_gEscuela de Salud Pública
300			_a[77] paginas
502			_aTesis de grado (Magister Scientiarum en Epidemiología) -- Universidad Central de Venezuela. Facultad de Medicina. Comisión de Estudios de Postgrado, sept. 2005.
510			_a72
520			_aEl objetivo de la investigación fue determinar la frecuencia del síndrome de burnout y su relación con la satisfacción laboral en el personal de enfermería del Instituto Autónomo Hospital Universitario de Los Andes, Mérida Venezuela. Se diseñó un estudio transversal de tipo descriptivo y se utilizó una muestra de 104 trabajadores de enfermería (83 mujeres y 21 hombres) de las áreas de hospitalización, unidad de cuidados intensivos y emergencias obstetrica, pediátrica y de adultos, eligiéndolos mediante muestreo aleatorio estratificado. Se aplicó una emcuesta de variables sociodemográficas, el cuestionario de Maslach Burnout Inventory (MBI) y el cuestionario de Escala de satisfacción laboral de Warr, Cook y Wall. Los valores obtenidos fueron de 15,42ñ10,79 en cansancio emocional, 5,58ñ5,45 en despersonalización y 40,21ñ6,83 en realización personal. Un 6,73 por ciento presentó burnout. Se obtuvo una media de 35,72ñ8,94 en satisfacción intrínseca, 30,67ñ9,19 en la extrínseca y 66,39ñ17,21 en la general. Se concluye que el nivel de burnout es bajo, sin embargo, hay un riesgo epidemiológico alto. Existe un nivel moderado de satisfacción dado principalmente por factores intrínsecos al trabajo. Las variables sociodemográficas tienen un bajo efecto modulador en las dimensiones del síndrome de burnout(AU)
586			_bPublicación
650	1	0	_aAGOTAMIENTO PROFESIONAL _xepidemiol
650	1	0	_aENFERMEDADES OCUPACIONALES _xepidemiol
650	1	0	_aSATISFACCION EN EL TRABAJO
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700			_aPérez Rancel, María _eTutor
700			_aRivas Padilla, Fernando _eAsesor
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